2-自尊心を満たしたい承認欲求 レジリエンスを鍛えてストレスに強くなる！SNSやフォーラムで話題の回復力アップ法
たとえば仕事でミスをしたとき、あなたはどんな言葉を自分に投げかけますか？「また失敗した…自分はダメだ」と責めてしまう人もいれば、「この経験から学べることがあるはず」と前を向ける人もいます。両者の違いは、才能や努力だけでなく、“心の筋力”とも...
自尊心の再構築・キャリア
2-自尊心を満たしたい承認欲求 
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 「平等」の仮面を被った昇進試験制度が組織に不信をもたらす – 不公平な制度が温存され続ける真の理由
「努力は必ず報われる」「成果を出せば正当に評価される」──多くの企業がそう語ります。特に昇進に関しては、「昇進試験」という仕組みがその“公平性”を担保するものとして広く導入されてきました。誰もが同じ条件で試験を受けられ、一定の基準に達すれば...
2-自尊心を満たしたい承認欲求 昇格試験に納得できないのはなぜか──「制度」の顔をした人間関係と沈黙のルール – 努力しても報われず、説明もないまま落とされる
「これだけ準備したのに、なぜ不合格だったのか」「評価基準はあるはずなのに、どうして自分だけ落とされたのか」そんな疑問と悔しさを抱えたまま、答えのない昇格試験の結果に向き合っているビジネスパーソンは少なくありません。とくに30代半ば、部下も増...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 社内昇進試験に落ちたら終わり？“制度格差”が生むキャリアの分断と、その向き合い方 – 成果は同じなのに給与に差が出る社内評価の“矛盾”を考える
あなたが毎日努力を積み重ね、成果を上げているとします。同僚も同じように結果を出している。けれど、ある日気づくのです――「彼は昇進して給与が上がったのに、自分は据え置きのまま」。なぜか？その違いは、たった一つ。「社内試験に受かったかどうか」だ...
2-自尊心を満たしたい承認欲求 逆境を成長の糧に変える力──PTGとレジリエンスの実践的理解と方法 – 自分自身の逆境から「チャンスに変える思考力」を育むための実践的な手法
人生には、誰にとっても避けがたい「試練」の時期があります。たとえば、大切な人との別れ、仕事や人間関係の挫折、思いがけない病気や事故――そうした出来事に直面したとき、人は一時的に心のバランスを失い、未来への希望を見失うことがあります。心にぽっ...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 「ジョブ型人事制度」導入が加速中！― 導入企業の声と見えてきたリアルな課題と成果 – あなたのキャリアと給与に何が起きるのか？
「ジョブ型人事制度」という言葉を、最近よく耳にするようになったと思いませんか？特に2024年8月に政府が発表した「ジョブ型人事指針」を機に、メディアやビジネス界ではその話題が一気に加速しました。「これからは職務に応じた評価の時代だ」「年功序...
2-自尊心を満たしたい承認欲求 DX成功の鍵は“人間力”──“技術”任せで失敗する組織が見落とす非技術スキル – DX推進に求められる「業務理解力」「課題発見力」「協働力」
DXを進めているのに、なぜ現場が動かないのか？最近、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉をあちこちで耳にするようになりました。多くの企業がデジタルツールを導入し、業務効率化や働き方の改革に取り組んでいます。しかし、現実はど...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 人手不足時代に必要なのは“即戦力”ではない – 企業の持続的成長には、「使える人材」ではなく「使えるように進化する人材」が求められている
最近、ニュースやビジネス誌を開けば「人手不足」という言葉を目にしない日はありません。「求人を出しても応募が来ない」「若手が定着しない」「人材が育たない」。こうした声は、業種や企業規模を問わず、あらゆる現場で聞かれています。ですが本当に不足し...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 労働市場の変化に適応するために今求められる視点とは？ – スキルミスマッチと人手不足の時代に、働き手が選ぶべき「労働市場の変化に適応する力」
人手不足が深刻だと連日報道されているにもかかわらず、「なぜ、こんなに求人が多いのに就職できない人が多いのか？」と疑問に思ったことはありませんか？コンビニのレジにも、工場のラインにも、オフィスのデスクにも人が足りないという声があふれています。...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 変化する時代におけるキャリア戦略 – 人員削減時代を生き抜くために、自身の強みの可視化、リスキリングの実践、複線的キャリアの育成方法
かつて「安定」の象徴とされてきた大企業で、いま次々と人員削減の動きが広がっています。2025年には、パナソニックホールディングスが国内外で1万人規模の削減を発表し、部品メーカーのSMKやイリソ電子工業では希望退職者の募集が行われました。さら...