かくしゃくの独り言 ジョブ型人事制度で問われる「あなたの職務価値」をどう見極めるか？──見える化と高め方の実践戦略 – 自分の職務は何で、どれだけの価値があるのか？
「あなたの仕事には、どれだけの価値がありますか？」こう聞かれて、すぐに答えられる人はどれほどいるでしょうか。働き方改革やデジタル化の進展とともに、日本企業でも「ジョブ型人事制度」の導入が本格化しています。従来の年功序列・終身雇用に代わり、「...
かくしゃくの独り言
かくしゃくの独り言 
5-生命維持に必要な生理的欲求 ランチにおにぎりはなぜ人気？栄養バランス・コンビニ食との違いから見る”満足度ランチ”の選び方 – おにぎりと栄養バランスの新常識
忙しい毎日、ランチに時間や手間をかけられない――そんな現代人にとって「おにぎり＋サラダ」は、手軽でヘルシーなランチの定番になっています。特に、出勤前や仕事の合間に立ち寄れるコンビニは、私たちの食生活を支える“インフラ”のような存在です。けれ...
2-自尊心を満たしたい承認欲求 DX成功の鍵は“人間力”──“技術”任せで失敗する組織が見落とす非技術スキル – DX推進に求められる「業務理解力」「課題発見力」「協働力」
DXを進めているのに、なぜ現場が動かないのか？最近、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉をあちこちで耳にするようになりました。多くの企業がデジタルツールを導入し、業務効率化や働き方の改革に取り組んでいます。しかし、現実はど...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 人手不足時代に必要なのは“即戦力”ではない – 企業の持続的成長には、「使える人材」ではなく「使えるように進化する人材」が求められている
最近、ニュースやビジネス誌を開けば「人手不足」という言葉を目にしない日はありません。「求人を出しても応募が来ない」「若手が定着しない」「人材が育たない」。こうした声は、業種や企業規模を問わず、あらゆる現場で聞かれています。ですが本当に不足し...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 労働市場の変化に適応するために今求められる視点とは？ – スキルミスマッチと人手不足の時代に、働き手が選ぶべき「労働市場の変化に適応する力」
人手不足が深刻だと連日報道されているにもかかわらず、「なぜ、こんなに求人が多いのに就職できない人が多いのか？」と疑問に思ったことはありませんか？コンビニのレジにも、工場のラインにも、オフィスのデスクにも人が足りないという声があふれています。...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 なぜ人手不足なのに人員削減が進むのか──構造転換期の日本経済を読み解く視点 – 日本経済の根本的なボトルネックとその本質に迫る
最近、「人手が足りない」「求人しても人が来ない」といった声を、飲食店や介護施設、建設現場などさまざまな業界で耳にするようになりました。確かに、コンビニの営業時間が短縮されたり、病院の診療枠が減ったりと、私たちの生活にもその影響はじわじわと広...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 変化する時代におけるキャリア戦略 – 人員削減時代を生き抜くために、自身の強みの可視化、リスキリングの実践、複線的キャリアの育成方法
かつて「安定」の象徴とされてきた大企業で、いま次々と人員削減の動きが広がっています。2025年には、パナソニックホールディングスが国内外で1万人規模の削減を発表し、部品メーカーのSMKやイリソ電子工業では希望退職者の募集が行われました。さら...
1-理想の自分になりたい自己実現欲求 Zoom異形症とは？顔の写りに悩む人が急増中──カメラ設定と表情トレーニングで自信を取り戻す方法 – 自己肯定感を高め、オンライン映えと両立させる実践的な方法
オンライン会議が当たり前になった今、仕事中でもプライベートの打ち合わせでも、自分の顔を画面越しに見る機会が一気に増えました。「あれ、こんなにほうれい線って目立ってたっけ？」「左右の目の大きさが違って見える…」──そんな風に感じたことはありま...
5-生命維持に必要な生理的欲求 親子上場解消で株価が動く企業の特徴──TOBの兆候と注目すべきポイント – 将来的に株価が動く可能性のある企業を見極めるためのヒント
株価が急騰するきっかけを先読みしたい──そう思ったことはありませんか？近年、日本市場では親子上場解消の動きが加速しており、親会社が子会社をTOB（株式公開買付け）で完全子会社化する事例が相次いでいます。こうした動きの裏で、TOB発表をきっか...
4-安定な環境を求める安全欲求 なぜ児童虐待やDVは事件化されにくいのか――“継続する暴力”と法制度の盲点 – 家庭を“聖域”と捉える幻想と社会構造の課題
「なんで助けを求めなかったの？」――児童虐待やDVのニュースに触れたとき、そんな疑問を持ったことはありませんか。けれど、その問いには、もっと深い背景があります。家庭内の暴力は、誰かが一度怒鳴った、殴った、という「瞬間的な出来事」だけではあり...