1-理想の自分になりたい自己実現欲求 これからの教育を変える「エージェンシー教育」は、生徒と教師の主体性が未来を切り開く鍵 – 他者と協働しながら行動する力を育てるアプローチ
学校に行くのが「当たり前」だった時代から、今や「どう学ぶか」「なぜ学ぶか」が問われる時代へと変わりつつあります。子どもたちはAIやグローバル化、価値観の多様化といった激動の社会の中で、自分なりの答えを見つけ、自分らしく生きる力を求められてい...
ゆーす
1-理想の自分になりたい自己実現欲求 
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 企業が“人間らしさ”を持つ時代へ──ブランドパーソナリティが顧客の心をつかむ理由 – 顧客と企業の人格の感情的なつながりを築くことがブランド価値を左右する
最近、SNSでふと目にした企業アカウントの投稿に、思わず笑ってしまったことはありませんか？あるいは、商品について問い合わせたときに、想像以上に丁寧で温かい対応を受けて「この会社、好きかも」と感じた経験はないでしょうか。いま、多くの人が気づき...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 「ジョブ型人事制度」導入が加速中！― 導入企業の声と見えてきたリアルな課題と成果 – あなたのキャリアと給与に何が起きるのか？
「ジョブ型人事制度」という言葉を、最近よく耳にするようになったと思いませんか？特に2024年8月に政府が発表した「ジョブ型人事指針」を機に、メディアやビジネス界ではその話題が一気に加速しました。「これからは職務に応じた評価の時代だ」「年功序...
かくしゃくの独り言 ジョブ型人事制度で問われる「あなたの職務価値」をどう見極めるか？──見える化と高め方の実践戦略 – 自分の職務は何で、どれだけの価値があるのか？
「あなたの仕事には、どれだけの価値がありますか？」こう聞かれて、すぐに答えられる人はどれほどいるでしょうか。働き方改革やデジタル化の進展とともに、日本企業でも「ジョブ型人事制度」の導入が本格化しています。従来の年功序列・終身雇用に代わり、「...
5-生命維持に必要な生理的欲求 ランチにおにぎりはなぜ人気？栄養バランス・コンビニ食との違いから見る”満足度ランチ”の選び方 – おにぎりと栄養バランスの新常識
忙しい毎日、ランチに時間や手間をかけられない――そんな現代人にとって「おにぎり＋サラダ」は、手軽でヘルシーなランチの定番になっています。特に、出勤前や仕事の合間に立ち寄れるコンビニは、私たちの食生活を支える“インフラ”のような存在です。けれ...
2-自尊心を満たしたい承認欲求 DX成功の鍵は“人間力”──“技術”任せで失敗する組織が見落とす非技術スキル – DX推進に求められる「業務理解力」「課題発見力」「協働力」
DXを進めているのに、なぜ現場が動かないのか？最近、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉をあちこちで耳にするようになりました。多くの企業がデジタルツールを導入し、業務効率化や働き方の改革に取り組んでいます。しかし、現実はど...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 人手不足時代に必要なのは“即戦力”ではない – 企業の持続的成長には、「使える人材」ではなく「使えるように進化する人材」が求められている
最近、ニュースやビジネス誌を開けば「人手不足」という言葉を目にしない日はありません。「求人を出しても応募が来ない」「若手が定着しない」「人材が育たない」。こうした声は、業種や企業規模を問わず、あらゆる現場で聞かれています。ですが本当に不足し...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 労働市場の変化に適応するために今求められる視点とは？ – スキルミスマッチと人手不足の時代に、働き手が選ぶべき「労働市場の変化に適応する力」
人手不足が深刻だと連日報道されているにもかかわらず、「なぜ、こんなに求人が多いのに就職できない人が多いのか？」と疑問に思ったことはありませんか？コンビニのレジにも、工場のラインにも、オフィスのデスクにも人が足りないという声があふれています。...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 なぜ人手不足なのに人員削減が進むのか──構造転換期の日本経済を読み解く視点 – 日本経済の根本的なボトルネックとその本質に迫る
最近、「人手が足りない」「求人しても人が来ない」といった声を、飲食店や介護施設、建設現場などさまざまな業界で耳にするようになりました。確かに、コンビニの営業時間が短縮されたり、病院の診療枠が減ったりと、私たちの生活にもその影響はじわじわと広...
3-人間関係の絆を求める社会的欲求 変化する時代におけるキャリア戦略 – 人員削減時代を生き抜くために、自身の強みの可視化、リスキリングの実践、複線的キャリアの育成方法
かつて「安定」の象徴とされてきた大企業で、いま次々と人員削減の動きが広がっています。2025年には、パナソニックホールディングスが国内外で1万人規模の削減を発表し、部品メーカーのSMKやイリソ電子工業では希望退職者の募集が行われました。さら...